在大二的時候就有聽說這個計畫，也在其他文章中看到這個計畫被列為大學必參加培訓之一，抱著想學更多東西的心情就來了，以下將分為三個部分介紹心得
作者背景:商院大三生
參加時間:第17屆 2021.9~2022.3
費用:3000元保證金，結訓後會退回
1.報名篩選:在報名前STP都會舉辦說明會並邀請企業高管分享他們的職涯經驗，之後會說明STP的報名流程，如果還是對STP內容不清楚的人，推薦去聽聽說明會，也有學長姊能夠一對一諮詢，我覺得很棒。
篩選分成兩階段，第一階段是填寫報名表單，一階過了的話接著就進入團體面試，一個場次的團面大概有8~9人，大家輪流回答考官的問題，我面試的時候沒有搶答環節，都是考官點人回答，大概會有情境題跟和CSR相關的問題，像是你認為自己的三個特質是什麼?、在團隊中擔任的角色通常為?、你理解的CSR是什麼?等等(時間有點久忘得差不多了哈哈哈)，重點就是要符合STP精神的人才，還有一個重點一定要回答，可諮詢學長姐或參考STP官網(想知道自己去做功課🤪)，基本上只要平穩回答不要太失常就沒問題。我們這屆100多人報名錄取80多人，錄取率其實很高，但可能也導致學員品質參差不齊，像這屆後面有些組別掉到剩小貓兩三隻。
加入STP後每個人會被分配到不同企業，一組也是差不多8~9人，像我就是被分到日勝生組，在為期半年的培訓中，我們最終要幫助日勝生集團完成一個CSR專案，但前面會先有個人模組培訓，為之後專案做鋪墊。
2.個人模組(9~12月) 首先是個人模組，每組會被分配到不同的Mentor，Mentor會指導前三個月的內容，針對未來要做的CSR專案做分析，我們總共進行三次分析(企業分析、痛點分析和最終的活動提案)，而導師則會在提案中給予建議，這部份我覺得收穫很多。
我們的Mentor是克蘭詩總經理Kathy(超大咖的有木有!)，印象中我們跟Kathy進行第一次企業分析時進去克蘭詩總部就好像劉姥姥進大觀園一樣大開眼界XD，而三次的分析也都讓我收穫很多
第一次跟Kathy報告時我的心臟還狂跳，可能是因為要報告給企業高管吧? 所以我特別緊張，不過經過了第一次報告後未來要再報告就比較沒那麼害怕了，Mentor也會給我們不同的內容建議，包括企業問題洞察、痛點到底該如何一一釐清、簡報排版該如何設計才清爽…等等。另外在跟Mentor進行分析報告時，除了有簡報上的收穫，更可貴的是Mentor分享他們在職場上的經驗，也許是我們工作的經驗不多，我在聽的時候都津津有味，Kathy分享其中有一點讓我很深刻，他提到企業在搜尋人才時最重要看的是態度，其他東西次之，因為像是能力等的特質，我們職場小白怎麼比得過老鳥呢? 只有態度好才更能夠讓人資有意願錄取你。還有其他很多觀念上的分享都讓我獲益良多，因為這些東西我在生活中幾乎聽不到。
在聽Kathy分享時另一個印象深刻的是我被Kathy很嚴厲的糾正，原因是我的坐姿很隨便還翹腳，這也讓我深刻的反省與了解我其實是在一個類職場的環境裡，這樣的行為除了非常不禮貌也很不尊重別人。
3.團體模組(1~3月)
在最後一次的個人模組每組必須完成統一的CSR提案上台發表，接著就進入團體模組，各組要在3個月內設計出跟企業相關的CSR專案並執行，這時候因為我們遇到過年、寒假，加上個人模組課程也很蠻緊湊的，我們組內已經有點進入停滯期，在設計專案時跟後面執行都有點緩慢，3/26結案典禮我們3/17才完成專案，不過也幸好有日勝生導師們及組員的媽媽幫忙，才順利在典禮前完成。在2~3月時專案設計跟跑流時，我一度感到非常累，有點懶得去弄專案的東西。
在活動當天時，我們的教案是在下午1點進行，早上原本要RE一次但在跑流過程中發現關卡內容重疊到，結果其中一關經過決定後最後全部打掉重來! 從早上10點開始重想關卡名稱、內容、規則，中午緊湊吃過飯後就馬上進行教案了。
最後終於完成了CSR專案內容了!做完後真的有種「哇!不敢相信我幫助一個集團完成了這個教案」的感覺，小朋友的反饋也分常好，之前所有的努力終於有成果了
推薦指數:3.8/5
3.8分是因為在個人模組時因為疫情影響許多課程採取線上教學，效果會大打折扣，另外就是每次課程結束會需要填寫1~2篇心得，大約100~200字，除了課程外，公開發表會也是要填心得，我會覺得好像為了寫而寫，心得的頻率有點高，沒什麼意思，沒有填寫完會被扣分，扣超過一定分數會拿不回保證金。後期也一樣是因為線上課程參與度也沒那麼好，另外還有小善服務、交類似人才學之類的一些作業(好像會被放進要出版的書裡==)，會有很多雜事要去完成，到後面大家也都是像在做作業，有完成就交了。
總結:參加完這次培訓後我覺得有好有壞，好的是除了個人、團體模組外，我也遇到許多志同道合的夥伴，我覺得這才是這個計劃最可貴的，也是我感觸最深刻的地方。因為在我的大學環境裡大部分的人都只是渾渾噩噩度過這四年，不會想讓自己成為更好的人。我只能努力向外尋找能讓我成長的活動，而在這裡，我們一起從個人模組到完成一整個專案，我看到了大家出現在這裡的動機及想在這裡得到什麼，其實都是跟我一樣的。缺點則是STP規劃的制度或內容不是到很流暢，沒有給人一種我在這裡可以吸收到很多的感覺，還要交很多作業?? 但我還是很開心能透過這次活動認識到這一群夥伴。在教案製作過程中我們也會互相分享自己對大學及未來生涯規劃的想法，這就好像跟自己的心靈對話，與平常吃吃喝喝的朋友是不一樣的交流，也是我覺得STP最寶貴的資源。
推薦參加年紀:大二or非商管系學生，我覺得大三商院再來參加收穫相對沒那麼多，很多像是簡報、SWOT分析等課程大三都差不多熟練了，實習cp值可能更高，但我也室友在之中學到東西
以上純屬個人想法~想確定適不適合參加的人可以再多上網爬文
Good luck!
Thank you